全市第七期企业用工管理培训班成功举办

4月26日，由合肥市企业（企业家）联合会主办，远创人力资源管理集团公司协办的全市第七期企业用工管理政策法规培训班在远创人力集团公司成功举办。

市企联荣誉会长、咨询委主任谢刚，会员工作部部长朱晓宁，远创人力集团副总经理徐梦翔参加了开班动员。朱晓宁在开班动员上介绍了培训安排并提出学习要求。

为拓宽培训面，此次培训采取线上线下相结合的方式进行。两位专家先后在线上线下同步授课。

省法学会劳动法研究会副会长、省劳动人事争议仲裁委员会副主任、省企联秘书长邢志昂老师作了题为《识变求变应变---规范应变局 协商求共赢》的讲授。他就目前企业最关心的《如何构建和谐劳动关系》进行重点讲授，从正确认识劳动法律体系、企业人力资源管理的四个阶段、企业用工管理三大法宝、企业用工管理三大技巧、集体协商制度在企业管理中的运用等多个方面进行授课。

合肥市劳动争议仲裁院院长秦道友老师讲授了《工资支付及其风险管控》。他围绕着用工成本中哪些属于工资；工资总额中不包括哪些项目；工资支付中的常见风险；工资制度特别规定及其风险管控；员工假期工资支付及其风险管控等热点问题进行讲授。

在两位专家授课后，培训班安排了直播互动、现场提问环节，线上线下学员根据在工作中实际遇到的法律仲裁问题进行提问，专家现场给予了解答，收到了良好的效果。

为了办好这次培训班，市企联作了充分准备，在培训内容、课程设置、专家聘请等方面都做了精心安排。市企联月初就在合肥企联微信工作群中向全体会员单位发出了《培训通知》，还通过部分县区劳动争议仲裁院向所在地企业发出了通知。远创人力资源集团公司也向我市部分企业转发了通知，同时组织了32家企业人力资源工作人员参加线下培训。

本期培训与前六期一样，仍为免费培训。参加线下培训的学员，每人发给市企联最新编印的《劳动争议典型案例汇编》（第七册、第八册 ）和《学习资料》。在线上培训直播过程中，还特意安排了抽取小纪念品的环节，提高了学员连续观看参训的效果。

本次培训得到了市企联会员单位的积极响应，全市380多家企业的人力资源管理人员共542人报名参加学习，线上1100多人次观看了直播培训，受到企业的好评。

                                李涛／文     朱晓宁／图