市企联组织会员单位积极参加劳动关系“和谐同行”能力提升活动

——市企业（企业家）联合会获省表彰

朱晓宁 文/图

为深入贯彻落实国家、省关于构建和谐劳动关系的部署要求，认真落实《安徽省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划方案》，推进我市和谐劳动关系创建工作，合肥市协调劳动关系三方委员会办公室先后开展了2022年度和谐劳动关系单位认定工作和2022年度打造“四个金牌”行动。活动中涌现出一批优秀市和谐劳动关系单位和“四个金牌”协调劳动关系社会组织和个人，为维护全市劳动关系和谐稳定，促进经济社会健康发展做出了贡献。

合肥市企业（企业家）联合会作为市协调劳动关系三方委员会成员单位，认真履行职责，在共同做好合肥市和谐劳动关系单位和第二批“四个金牌”行动的培育、发展、推荐、审核、认定、发布等工作的同时，大力组织和指导会员企业参加提升活动。市企联各分会和会员单位积极参加，取得了显著成效。

今年，市协调劳动关系三方办公室下文，认定了2022年度合肥市和谐劳动关系单位和“四个金牌”协调劳动关系社会组织和个人。2022年度合肥市和谐劳动关系企业858家，其中市企联会员115家，占总数的13.4%；合肥市第二批金牌协调劳动关系社会组织5个，其中有市企联推荐的3家，即市人力资源服务协会、合肥泉州商会、市中小微企业商会。合肥市第二批优秀劳动人事争议调解组织14个，其中企业调解委员会8个，市企联会员企业有科大讯飞股份有限公司、合肥实华管件有限责任公司。合肥市第二批金牌劳动关系协调员10人，其中企业协调员4人，市企联会员企业有合肥荣事达电子电器集团协调员1人。

  合肥市第二批优秀劳动人事争议调解员14人，其中企业3家调解员3人，市企联会员企业有合肥天麦生物科技发展有限公司1人。近日，省人社厅、省总工会、省企联、省工商联下文，认定2022年度安徽省金牌协调劳动关系社会组织18家，其中合肥市2家。市企联推荐的合肥市人力资源服务协会榜上有名，合肥市企业（企业家）联合会也获得了此项荣誉，是全省唯一的市级企联组织。